
Entoria avis : le courtier grossiste TNS aux 9 000 courtiers partenaires
Entoria, ex Ciprés, 2e courtier grossiste TNS de France, 9 000 courtiers, 112 M€ de CA. Modèle, garanties santé et prévoyance et avis clients (3,7/5).
Entoria est le deuxième courtier grossiste du marché français, spécialisé dans l'assurance santé et prévoyance des travailleurs non salariés (TNS) et des dirigeants de TPE et PME. Né de la fusion de Ciprés Assurances et d'Axelliance, le groupe conçoit et gère des contrats qu'il ne vend jamais en direct : il les distribue exclusivement via un réseau de plus de 9 000 courtiers de proximité. Avec un chiffre d'affaires de 112 millions d'euros en 2024 et environ 350 collaborateurs, Entoria est un acteur de gros, pas une compagnie d'assurance, ce qui change tout pour l'assuré final.
Qui est Entoria
L'histoire commence en 2000 avec la création de Ciprés Vie par Laurent Ouazana, suivie en 2002 du Pack Pro Entreprise, premier package santé et prévoyance dédié aux indépendants. Axelliance, autre courtier grossiste, voit le jour en 2004. En 2018, Ciprés Assurances rachète 100 % du groupe Axelliance, ce qui propulse l'ensemble au rang de deuxième courtier grossiste de France. En 2019, la marque unique Entoria remplace Ciprés et Axelliance. La société est aujourd'hui une SASU immatriculée sous le SIREN 804 125 391, dont le siège se situe à Levallois-Perret, avec des sites secondaires à Lyon et Rennes. Son actionnaire de référence est Fides Acquisitions.
| Donnée | Valeur | Source |
|---|---|---|
| Forme juridique | SASU | Pappers |
| SIREN | 804 125 391 | Pappers |
| Siège social | Levallois-Perret | Pappers |
| Chiffre d'affaires | 112 M€ (2024), 130,6 M€ (2023) | Pappers, Argus de l'assurance |
| Collaborateurs | environ 350 | Entoria |
| Réseau | plus de 9 000 courtiers partenaires | Entoria |
| Positionnement | 2e courtier grossiste de France | Argus de l'assurance |
Le modèle du courtier grossiste : comment Entoria fonctionne
Comprendre Entoria, c'est comprendre la chaîne B2B2C. Entoria ne porte pas le risque et n'encaisse pas directement vos cotisations comme le ferait une mutuelle ou une compagnie. Il joue un rôle d'intermédiaire de gros : il négocie des contrats auprès de porteurs de risque, les met en forme sous sa propre marque, en assure la souscription et la gestion, puis les confie à des courtiers indépendants qui, eux, sont en relation directe avec vous. Concrètement, un indépendant qui veut une prévoyance Entoria passe par son courtier local, lequel monte le dossier sur la plateforme Entoria. La gestion des cotisations, des remboursements et des sinistres reste pilotée par Entoria, tandis que le conseil et le suivi relèvent du courtier de proximité.
Les garanties Entoria sont adossées à de vrais assureurs. Sur sa gamme rénovée de prévoyance et de santé TNS, le grossiste s'appuie notamment sur Prépar-Vie (filiale de Bred Banque Populaire), le groupe Vyv et Allianz France comme porteurs de risque. Un accord avec Prévoir est venu compléter le dispositif. Cette architecture explique pourquoi la qualité du contrat dépend autant de la solidité de l'assureur porteur que du grossiste lui même.
Les offres et garanties
Le coeur de cible reste l'indépendant et le dirigeant de petite structure. La gamme couvre la santé (mutuelle modulable), la prévoyance (incapacité, invalidité, décès), la retraite et l'assurance de biens (IARD). En 2022, le chiffre d'affaires se répartissait à 70 % en assurance de personnes et 30 % en IARD, ce qui confirme la vocation prévoyance et santé du groupe.
La mutuelle santé est modulable poste par poste : vous ajustez les niveaux de remboursement sur l'optique, le dentaire et l'hospitalisation selon vos besoins. La prévoyance TNS est elle aussi très segmentée, avec un produit indemnitaire et un produit forfaitaire, sans critère de revenu et sans déduction des prestations des régimes obligatoires sur la gamme forfaitaire. À noter une évolution importante : Entoria a réintroduit une sélection médicale sur la prévoyance, avec un questionnaire de cinq questions, après une période où certaines offres se faisaient sans questionnaire. Cette gamme relève souvent de la fiscalité Madelin pour les TNS, qui permet de déduire les cotisations du revenu imposable. Pour comparer ces niveaux de garanties avec d'autres mutuelles, notre comparateur mutuelle santé et notre page dédiée à la prévoyance vous donnent des repères chiffrés.
Les tarifs
Entoria ne publie pas de grille tarifaire en ligne, ce qui est logique pour un grossiste : le prix dépend du contrat choisi, du porteur de risque, du profil de l'assuré et du courtier qui distribue l'offre. Pour la prévoyance, les déterminants classiques s'appliquent : âge, profession et niveau de risque associé, montant des garanties souhaité (capital décès, rente d'invalidité, indemnités journalières), durée des franchises et présence ou non d'une sélection médicale. Pour la santé, le tarif dépend de l'âge, de la zone géographique et du niveau de remboursement retenu poste par poste. Les retours terrain situent la prévoyance TNS Entoria dans une fourchette plutôt haute, jugée parfois chère, mais compétitive pour certains profils comme les gérants majoritaires d'EURL et de SARL. Un devis personnalisé via un courtier reste donc indispensable, et il est prudent de le mettre en concurrence à l'aide de nos simulateurs.
Points forts
Le premier atout est la spécialisation : depuis plus de vingt ans, Entoria conçoit des produits pensés pour les indépendants et les dirigeants, là où beaucoup d'acteurs généralistes traitent ce public en marge. La modularité des garanties, en santé comme en prévoyance, permet d'ajuster la couverture au plus près des besoins réels. Le réseau de 9 000 courtiers offre un conseil de proximité, ce qui est précieux pour des contrats techniques. Enfin, l'adossement à des porteurs de risque reconnus comme Allianz France, le groupe Vyv ou Prépar-Vie apporte une solidité financière sur la partie assurantielle.
Points faibles
Le modèle de grossiste a un revers : vous ne traitez jamais directement avec Entoria pour souscrire, et la qualité de l'expérience dépend fortement du courtier intermédiaire. La réputation côté gestion est mitigée. Sur Trustpilot, Entoria affiche une note moyenne autour de 3,7 sur 5, avec des avis polarisés. Plusieurs assurés rapportent des délais de remboursement longs, un service client difficile à joindre et des demandes répétées de justificatifs, certains dossiers restant sans réponse pendant plus de deux mois. Le groupe a d'ailleurs traversé une période de tension avec son réseau, suivie d'un plan de transformation destiné à restaurer la confiance des courtiers et des assureurs partenaires. La tarification de la prévoyance, perçue comme élevée, et la réintroduction de la sélection médicale peuvent aussi rebuter une partie des indépendants.
Que disent les avis clients
Les retours sont contrastés. Du côté positif, les utilisateurs citent l'amabilité du personnel, la transparence des frais et la souplesse des offres modulables. Du côté négatif reviennent les lenteurs de remboursement, la joignabilité perfectible du service client et la lourdeur administrative sur certains dossiers. La note Trustpilot d'environ 3,7 sur 5 traduit bien cette expérience polarisée : satisfaisante quand tout se passe normalement, frustrante en cas de litige ou de sinistre complexe. Comme toujours avec un grossiste, l'écart entre deux assurés tient souvent à la qualité du courtier qui les accompagne.
Entoria face à la concurrence
Sur le segment des indépendants, Entoria croise des mutuelles et assureurs grand public qui ont aussi des offres TNS et Madelin. Pour situer son rapport garanties prix, il est utile de comparer avec des acteurs très distribués comme April, elle même courtier grossiste de premier plan, Harmonie Mutuelle du groupe Vyv, ou des modèles digitaux comme Alan. Là où Alan mise sur une expérience 100 % en ligne et une gestion rapide, Entoria mise sur le conseil humain du courtier et la profondeur de gamme prévoyance. Le bon choix dépend de votre priorité : autonomie et rapidité, ou accompagnement personnalisé sur des risques pro.
Notre verdict
Entoria est une référence crédible pour les travailleurs non salariés et les dirigeants de TPE et PME qui veulent une couverture prévoyance et santé sur mesure, montée et suivie par un courtier de proximité. Sa spécialisation, sa modularité et l'adossement à des assureurs solides en font un acteur sérieux. En revanche, si vous cherchez une souscription directe, une gestion 100 % digitale et des remboursements ultra rapides, le modèle de grossiste et les retours mitigés sur le service client peuvent décevoir. Notre recommandation : oui pour un indépendant bien accompagné par un courtier compétent et soucieux de garanties pointues, plus réservé pour qui veut tout gérer seul en ligne. Dans tous les cas, faites établir plusieurs devis et confrontez les avec d'autres solutions avant de signer. Nos conseillers peuvent vous aider à arbitrer via la page contact.
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