Assurances

Capital homme clé : combien assurer ?

Le capital à assurer n'est pas un chiffre rond : c'est la marge qui dépend d'une personne, multipliée par le temps de la remplacer. Voyez le montant juste, versé à l'entreprise et déductible à 100 %.

PME sans dirigeant 25 % font failliteCapital max 50 M€Primes déductibles 100 %
Barèmes 2026 officielsChiffres mis à jour : HCSF, droits d'enregistrement, plafonds PTZ, indices INSEE.
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La marge qui dépend d'une personne

Le capital homme clé reconstitue cette marge, le temps de remplacer la personne.

600 000 €
20 000 €1 500 000 €3 000 000 €

La marge que produit l'entreprise sur une année.

50 %
10 %100 %

Ce qui s'effondrerait sans elle : relation client, savoir-faire, signature.

24 mois

Recrutement, montée en compétence, retour au niveau d'activité.

Assurance homme clé

Quel capital homme clé assurer pour votre entreprise ?

Le bon capital n'est pas un montant arbitraire : c'est la marge qui dépend d'une personne essentielle, multipliée par le temps de la remplacer. Cet outil traduit cette dépendance en capital à assurer, versé à l'entreprise et déductible à 100 %.

Le capital homme clé n'est pas un montant arbitraire

L'assurance homme clé verse à l'entreprise un capital lorsqu'une personne essentielle disparaît ou devient inapte (décès, perte totale et irréversible d'autonomie). La vraie question n'est pas «faut-il s'assurer» mais «pour combien». Le bon montant se déduit d'un calcul simple : la marge qui dépend de cette personne, multipliée par le temps qu'il faut pour la remplacer et reconstituer cette marge.

Une entreprise dont 50 % de la marge brute repose sur un dirigeant, et qui mettrait deux ans à retrouver son niveau d'activité, doit assurer deux années de cette marge. Ce capital reconstitue la perte d'exploitation pendant la transition, finance le recrutement et rassure les banques et les clients. 25 % des PME font faillite dans l'année suivant le décès de leur dirigeant (INSEE 2024).

Un capital qui appartient à l'entreprise, et une prime déductible

Contrairement à une assurance décès individuelle, l'assurance homme clé est souscrite par l'entreprise, qui en est aussi la bénéficiaire. Le capital entre dans la trésorerie de la société pour absorber le choc. Les primes sont déductibles du résultat à 100 % au titre des charges d'exploitation, sous les conditions du BOFIP (BOI-BIC-CHG-40-20-20).

Le capital assurable atteint 50 millions d'euros, et le versement intervient en 15 à 30 jours après le sinistre. Pour 300 000 € de capital, la prime annuelle se situe entre 245 € et 1 350 € selon l'âge de la personne assurée, avec un écart de tarif considérable d'un assureur à l'autre pour des garanties identiques.

Ce que cet outil ne dit pas : votre contrat exact

Cet outil donne un ordre de grandeur du capital à assurer, pas un devis. Le montant exact dépend de la structure de votre entreprise, du rôle réel de la personne, de votre dette et de vos engagements. La prime dépend de l'âge, de l'état de santé et des garanties (décès seul, ou décès et invalidité). Un conseiller cale le capital et compare les assureurs avant tout engagement.

Questions fréquentes

Comment calculer le capital homme clé à assurer ?

Multipliez la marge brute qui dépend de la personne par le nombre d'années nécessaires pour la remplacer et reconstituer cette marge. Une marge de 300 000 € dépendante à 100 %, avec deux ans de reconstitution, justifie un capital de 600 000 €.

Les primes sont-elles déductibles ?

Oui, à 100 % au titre des charges d'exploitation, sous les conditions du BOFIP (BOI-BIC-CHG-40-20-20). Le capital perçu est en revanche imposable, avec un étalement possible sur cinq ans pour lisser la charge fiscale.

Quelle différence avec une assurance décès individuelle ?

L'assurance homme clé est souscrite par l'entreprise, qui perçoit le capital pour assurer sa continuité. L'assurance décès individuelle est souscrite par la personne au profit de sa famille, et n'est pas déductible. Les deux sont complémentaires.

Cet outil donne-t-il un rendement ?

Non. Il ne projette ni gain ni rendement. Il rend tangible le capital à assurer pour absorber la perte de marge le temps de remplacer une personne clé.