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Accueil/Comparateurs/Prevoyance/Guides/Combien Coûte une Prévoyance TNS ? Tarifs 2025
Guide|7 min

Combien Coûte une Prévoyance TNS ? Tarifs 2025

Le coût d'une prévoyance TNS varie considérablement selon votre profil. Ce guide vous aide à comprendre les tarifs du marché et à optimiser votre budget protection.

Mis a jour : 2025-01-14Par France Epargne

Sommaire

  • 01Les facteurs qui influencent le prix
  • 02Tarifs indicatifs par profil
  • 03Comment réduire le coût de sa prévoyance
  • 04Le coût réel : cotisation - économie fiscale
  • 05Comparer le rapport qualité-prix

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01

Les facteurs qui influencent le prix

1. Votre âge

L'âge est le facteur le plus déterminant :

25-35 ans : Tarifs les plus avantageux
35-45 ans : Augmentation modérée (+30-50%)
45-55 ans : Augmentation significative (+60-100%)
55+ ans : Tarifs élevés, conditions restrictives

2. Votre profession

Les professions sont classées par niveau de risque :

ClasseProfessionsSurcoût
1Consultant, comptable, avocatRéférence
2Médecin, pharmacien, architecte+10-20%
3Infirmier, kiné, commerçant+20-40%
4Artisan BTP, restaurateur, agriculteur+40-80%

3. Vos revenus à assurer

Les indemnités sont proportionnelles aux revenus :

30 000€/an → Cotisation base X
60 000€/an → Cotisation ≈ 2X
100 000€/an → Cotisation ≈ 3-3,5X

4. Le niveau de garanties

Franchise courte (15j) → +20-30%
Couverture 100% revenus → +15%
Barème professionnel → +10%
Options (frais pro, éducation) → +5-15%

5. Votre état de santé

Le questionnaire médical peut entraîner :

Surprime de 25 à 100%
Exclusions de pathologies
Refus d'assurance (rare)
02

Tarifs indicatifs par profil

Attention : Ces tarifs sont des moyennes du marché. Votre tarif réel dépendra de votre situation personnelle.

Professions à faible risque (classe 1-2)

ÂgeRevenu 40k€Revenu 60k€Revenu 80k€
30 ans60-90€/mois90-130€/mois120-170€/mois
40 ans90-130€/mois130-180€/mois170-240€/mois
50 ans150-210€/mois210-290€/mois280-380€/mois

Professions à risque moyen (classe 3)

ÂgeRevenu 40k€Revenu 60k€Revenu 80k€
30 ans80-120€/mois120-170€/mois160-220€/mois
40 ans120-170€/mois170-240€/mois230-310€/mois
50 ans200-280€/mois280-380€/mois370-500€/mois

Professions à risque élevé (classe 4)

ÂgeRevenu 40k€Revenu 60k€Revenu 80k€
30 ans110-160€/mois160-230€/mois220-310€/mois
40 ans170-240€/mois240-340€/mois320-450€/mois
50 ans280-390€/mois390-550€/mois520-730€/mois

*Garanties standard : ITT 70%, Invalidité 80%, Décès 2x revenu, Franchise 30 jours*

03

Comment réduire le coût de sa prévoyance

1. Augmentez la franchise

C'est le levier le plus efficace :

Passer de 30 à 60 jours = -10 à 15%
Passer de 30 à 90 jours = -20 à 25%

Adaptez la franchise à votre épargne de précaution.

2. Souscrivez tôt

Chaque année compte. Souscrire à :

30 ans plutôt que 35 ans = -15% sur toute la durée
35 ans plutôt que 40 ans = -20% sur toute la durée

3. Optimisez les garanties

Ne sur-assurez pas :

ITT : 70-80% suffisent souvent
Décès : ajustez selon vos vrais besoins
Supprimez les options non essentielles

4. Profitez de la déduction Madelin

Le coût réel après déduction fiscale :

TMICotisation 200€Coût réel
30%200€/mois140€/mois
41%200€/mois118€/mois
45%200€/mois110€/mois

5. Comparez les offres

Les écarts entre assureurs peuvent atteindre 40% pour des garanties équivalentes. Utilisez un comparateur !

6. Négociez

Via un courtier, demandez :

Des remises commerciales
L'alignement sur un tarif concurrent
Des avantages (exonération première année, etc.)
04

Le coût réel : cotisation - économie fiscale

Ne regardez pas uniquement le tarif brut. Le coût réel est le tarif moins l'économie fiscale Madelin.

Formule :

Coût réel = Cotisation × (1 - TMI)

Exemple détaillé :

Sophie, consultante, 42 ans, bénéfice 70 000€/an :

Cotisation prévoyance : 180€/mois = 2 160€/an
TMI : 30%
Économie Madelin : 2 160€ × 30% = 648€/an
Coût réel : 1 512€/an = 126€/mois

Impact de la TMI :

CotisationTMI 11%TMI 30%TMI 41%
100€/mois89€70€59€
150€/mois134€105€89€
200€/mois178€140€118€
250€/mois223€175€148€

Conclusion :

Plus votre TMI est élevée, plus la prévoyance vous "coûte" moins cher. C'est un argument supplémentaire pour souscrire une bonne couverture.

05

Comparer le rapport qualité-prix

Le moins cher n'est pas toujours le mieux. Voici comment évaluer le rapport qualité-prix :

1. Comparez à garanties égales

Assurez-vous de comparer :

Même définition d'incapacité
Même type de barème invalidité
Même franchise
Mêmes exclusions

2. Vérifiez la solidité de l'assureur

Ancienneté sur le marché
Solvabilité (ratio SCR)
Réputation en gestion de sinistres
Délais de remboursement

3. Analysez les conditions générales

Points critiques :

Définition de l'incapacité (métier ou toute activité ?)
Exclusions (dos, psy, sports...)
Conditions de revalorisation
Modalités de résiliation

4. Score qualité/prix

Créez un tableau de comparaison :

CritèreAssureur AAssureur BAssureur C
Prix150€130€180€
Incapacité métierOuiNonOui
Barème proOuiNonOui
Franchise30j30j15j
ExclusionsFaiblesNombreusesFaibles
**Score**⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐

Dans cet exemple, l'assureur C est le plus cher mais offre le meilleur rapport qualité-prix.

Questions frequentes

Le tarif augmente-t-il chaque année ?

Cela dépend du type de tarification. Les contrats "à tarif fixe" conservent le même tarif. Les contrats "à tarif évolutif" augmentent avec l'âge (généralement moins chers au départ mais plus chers à terme).

Peut-on payer sa prévoyance trimestriellement ?

Oui, la plupart des assureurs proposent des paiements mensuels, trimestriels ou annuels. Le paiement annuel offre souvent une petite remise (5-8%).

Ma cotisation peut-elle baisser si ma situation s'améliore ?

En général, les conditions de souscription (âge, santé) sont figées. Cependant, vous pouvez demander à réduire vos garanties si vos besoins diminuent, ce qui réduira la cotisation.

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