Bénéficiez de l'accompagnement France Épargne pour transformer votre contrat Article 83 en un PER flexible et avantageux
L'Article 83 est un contrat collectif d'épargne retraite à cotisations définies, mis en place par votre employeur avant le 1er octobre 2020. Ce dispositif vous permet de constituer un complément de retraite tout en bénéficiant d'avantages fiscaux significatifs.
Bien que les nouveaux contrats Article 83 ne soient plus commercialisés depuis octobre 2020 (remplacés par le Plan d'Épargne Retraite Obligatoire - PERO), vous pouvez continuer à alimenter votre contrat existant. Cependant, la loi PACTE de 2019 vous offre désormais une opportunité stratégique : transférer votre Article 83 vers un PER pour bénéficier d'une flexibilité accrue et d'options de sortie optimisées.
Chez France Épargne, nos conseillers en gestion de patrimoine vous accompagnent dans cette transition pour maximiser vos avantages fiscaux et préparer sereinement votre retraite.
Contrairement à l'Article 83 (sortie uniquement en rente), le PER vous permet de récupérer jusqu'à 100% de votre épargne en capital
Déduction des versements volontaires jusqu'à 35 200€ par an et réduction du forfait social de 20% à 16% pour l'employeur
Transférez librement votre PER entre différents gestionnaires et débloquez vos fonds pour l'achat de votre résidence principale
Profitez d'une allocation d'actifs dynamique adaptée à votre horizon retraite avec France Épargne
Meilleure protection de vos bénéficiaires avec des options de transmission optimisées fiscalement
Bénéficiez de l'expertise de nos conseillers en gestion de patrimoine pour chaque étape de votre transfert
Nos conseillers analysent votre situation (Article 83 actuel, objectifs retraite, fiscalité) pour identifier les opportunités d'optimisation
Nous élaborons une stratégie de transfert adaptée à votre profil, en maximisant vos avantages fiscaux et votre flexibilité
France Épargne ouvre votre nouveau PER et gère toutes les démarches administratives auprès de votre ancien gestionnaire
Vos fonds sont transférés dans les compartiments appropriés (compartiment 3 pour cotisations obligatoires, compartiment 1 pour versements volontaires)
Accompagnement continu avec revue annuelle de votre stratégie et ajustements selon l'évolution de votre situation
Source: Direction générale du Trésor, 2024
| Type de versement | Plafond de déduction | Base de calcul |
|---|---|---|
| Versements volontaires salariés | 35 200 € | 10% de 8 x PASS (2025) |
| Cotisations obligatoires employeur | 30 144 € | 8% de 8 x PASS (2025) |
| Cotisations obligatoires salarié | 30 144 € | 8% du salaire annuel brut |
| Plafond minimum (TNS/professions libérales) | 4 636 € | 10% du PASS (2025) |
"Nous avons accompagné plus de 500 clients dans le transfert de leur Article 83 vers un PER en 2024. L'enjeu principal est de préserver les avantages fiscaux tout en gagnant en flexibilité. Chaque situation nécessite une analyse patrimoniale personnalisée pour optimiser le timing et la structure du transfert.
Bénéficiez d'un bilan patrimonial gratuit avec nos experts pour évaluer l'opportunité de transférer votre Article 83 vers un PER adapté à vos objectifs.
Découvrir nos offres PERNos experts sont à votre disposition pour répondre à vos questions et vous guider dans vos choix.